广东艾德尔人力资源有限公司
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1. 品类策略与商品规划
负责所辖类目(如3C、家电、快消等)的整体运营策略,制定年度/季度商品结构、价格带、上新节奏及促销计划。
分析行业趋势、竞品动态及用户需求,挖掘潜力品类,推动爆款打造和品类升级。
2. 流量与销售增长
统筹类目在平台内的流量获取(搜索、推荐、活动、内容等),优化商品详情页、转化漏斗,对GMV、销售增长率负责。
策划并执行类目大促(如618、双11)、日常营销活动,协调内外部资源达成业绩目标。
3. 商家/供应链管理
负责类目下品牌商、供应商的招募、谈判、入驻及日常管理,优化供货体系,确保价格竞争力和库存周转。
制定商家分层运营规则,提升商家活跃度及店铺综合服务能力。
4. 数据分析与产品优化
建立类目运营数据看板,监控流量、转化、客单价、复购率等核心指标,通过数据驱动选品、定价及活动策略调整。
与产品/技术团队协作,推动类目页面、搜索推荐算法的优化,提升用户购物体验。
5. 团队管理与跨部门协同
搭建并培养类目运营团队,制定绩效考核与培训机制。
协同市场、设计、客服、物流等部门,确保类目运营全链路顺畅。
6. 风险控制与合规
监督类目商品合规性(资质、质量、知识产权等),防范经营风险,维护平台口碑。