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【工作职责】
1、 以改善周的形式驻扎工厂,负责培训、辅导团队达成改善周目标;
2、 指导工厂系统规划“未来精益智能工厂”,并帮助工厂逐步实现;
3、 协助工厂构建人才育成体系,负责人才培育;
4、 向价值链延伸,促使精益在产品开发、供应链、流程管理等领域扎根。
【任职要求】
1、曾任职美国丹纳赫工厂或法国施耐德工厂3年以上经历或对DBS、SPS有深入实践;
2、具有8年以上精益实践经验,精通TPS、DBS、SPS;
3、本科以上学历,机电一体化、机械设计及自动化等相关专业;
4、良好的沟通表达能力,推动能力强,积极主动。
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