首先，要知道在规划职业时，要多方面寻求意见和建议。除了身边熟悉您的朋友和家人可以给您自我认识上的帮助，主动与朋友、同事交流，有助于他们了解你所具备的特殊技能和优势。即便是你所擅长的领域，也要听取意见，这样能够打开你的思维，发现不同的、新的职业目标。在开启职业交流前，要留出至少一个小时的时间自己收集并研究你希望探讨的信息，梳理职业规划和目标制定相关问题。提前通过电子邮件或电话简短地告知对方自己希望讨论的要点，有助于将这次交流锁定在职业发展焦点上。

然后积极拓展你的社交网络，把握猎头、业内交流等职业咨询机会。选择与你的职业有关联的人，保持联系。这样做会得到大量你感兴趣的一手消息和潜在机会。

人力资源部和/或培训部会告诉你如何以最佳方式申请内部招聘的职位，以及有关培训和发展的机会。让他们知道你有兴趣承担更多的责任，并定期与他们联系;您可以从老板、前任上级、同事、同行身上挖掘到一些行业资讯，但还远不足以形成职业市场全景图。

如果还考虑外部机会，您可以求助于第三方机构，如人才猎头公司等职业发展专家。