岗位职责：

1. 体系赋能质量提升：依托质量体系建立全流程质量风险管控机制，预判并规避质量隐患；针对重大质量问题、客诉问题复盘溯源，优化体系漏洞，建立长效预防机制，降低质量异常率。

2. 体系文件建设与迭代：主导编制、修订、优化质量手册、程序文件、SOP及各类质量管理制度、检验标准，统一全公司质量管控标准；结合业务升级、行业新规及客户要求，常态化优化体系流程，保障体系高效适配企业经营发展。

3. 体系升级优化：对标行业优质质量管理体系，推进公司质量体系精细化、数字化迭代升级，构建企业核心质量管控壁垒。

4. 体系审核与合规保障：主导内部质量体系、过程、产品审核，常态化开展体系自查与问题整改闭环；统筹对接第三方认证、客户稽核审核，保障公司质量体系合规有效、资质持续有效。

5. 质量体系搭建与规划：结合公司业务及行业标准，统筹搭建适配企业发展的质量管理体系，制定体系建设年度方案与落地计划，建立覆盖研发、采购、生产、售后全流程的标准化质量管控体系，规范业务质量流程。

6. 团队与质量文化建设：管理质量团队，赋能团队体系落地执行能力；推行标准化、体系化质量理念，打造全员重视质量、遵守体系的企业文化。

7. 体系推行与落地管控：组织开展全员质量体系培训与宣导，提升团队合规意识；监督各部门体系落地执行，核查流程合规性，杜绝体系形式化，确保体系落地见效。

8. 质量数据与体系运营：搭建标准化质量数据统计分析体系，监控核心质量指标，定期输出体系运营报告，以数据驱动体系优化、工艺改进与质量提升。

任职要求：

1. 证书优先：持有质量工程师、内审/外审员等资质证书者优先。

2. 核心体系能力：精通ISO9001体系，熟练掌握IATF16949、ISO13485等行业对应体系标准；熟悉体系文件编制、推行、内审、整改及第三方认证全流程，具备体系顶层设计、流程优化、落地攻坚的实战能力。

3. 学历专业：本科及以上学历，

4. 具有半导体优先

5. 业务能力：熟悉企业全业务链条质量管控流程，擅长以体系化思维解决质量痛点，具备丰富的质量风险管控、异常复盘、客户稽核应对经验，具备数据化质量运营思维。

6. 工作经验：7年以上制造业质量管理经验，5年以上质量全盘管理经验，具备质量体系从零搭建、落地迭代完整经验，有规模化企业体系建设成功案例优先。

7. 综合素养：具备优秀的统筹规划、团队管理及落地执行能力，逻辑清晰、责任心强、抗压性强，注重体系落地实效，拒绝形式化管理。