广东艾德尔人力资源有限公司
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一、岗位基本信息
岗位名称:粉末冶金技术工程师 / 粉末冶金技术主管
所属部门:技术部
岗位核心定位:负责粉末冶金产品工艺开发、制程优化、模具进度跟踪、质量问题整改、现场技术支持及团队技术管理,保障产品量产稳定性、良率提升及工艺迭代升级,适配汽车粉末冶金结构件、齿轮、精密五金粉末冶金零件等主流产品生产场景。
二、通用任职基础要求
1. 学历专业:大专及以上学历,材料工程、粉末冶金、金属材料、机械制造等相关专业优先。
2. 工作经验
5 年以上粉末冶金技术研发、制程管理经验,3 年及以上团队管理经验,有汽车级粉末冶金零部件从业经验者优先。
3. 资质能力:熟练掌握办公及 CAD 绘图软件,会三维软件初级操作。了解 IATF16949 质量管理体系,有汽车零部件行业 APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA 五大工具实操经验。
4. 综合素质:具备较强的问题分析、现场落地执行能力,抗压性强,沟通协调能力良好,可对接生产、品质、业务、模具等跨部门工作,具备量产工艺管控及风险预判思维。
三、专业技能核心要求
(一)通用技术能力(工程师 / 主管必备)
1. 工艺流程精通:熟练掌握粉末配料、混粉、压制、烧结、精整、后处理等全流程工艺原理及实操要点,熟悉铁基、铜基、不锈钢等主流粉末材质特性。
2. 设备工艺适配:对机械式、液压式粉末冶金压机、烧结炉、数控加工、热处理工作原理有一定的了解。
3. 模具:熟悉模具结构,能够协助配合模具设计工作。
4. 品质问题整改:擅长量产制程异常分析,能针对产品质量问题,制定落地改善方案。
5. 新品开发能力:可参与客户新品图纸评审、工艺可行性分析、成本核算、试样打样,编制新品工艺文件、检验标准及作业指导书。
(二)技术主管专项职责与技能
1. 团队管理:负责技术团队日常管理、工作分工、技能培训、绩效考核,搭建技术人才培养体系,提升团队整体技术能力。
2. 工艺体系搭建:统筹公司所有粉末冶金产品工艺标准建立、优化与落地,统一工艺规范,规避同类质量问题重复发生。
3. 项目统筹:主导重点新品开发、客户定点项目、工艺技改、降本提质专项项目,全程跟进项目进度,把控项目质量与交付周期。
4. 质量体系管理:主导 IATF16949 体系在技术端的落地,主导完成 APQP、PFMEA、控制计划、PPAP 资料编制审核,应对客户审厂、第三方审核。
5. 风险与成本管控:预判新品工艺风险、量产制程风险,提前制定预防方案。
6. 跨部门统筹:对接客户技术沟通、供应商粉体 / 辅料技术对接,协调生产、模具、品质、采购等部门,解决生产瓶颈、技术难题。
四、优先录用条件
1. 熟练运用 AIAG-VDA 第五版 PFMEA、可独立完成制程风险分析及优化者优先;
2. 有技术团队管理经验,具备成熟的工艺标准化、量产管控经验者优先。
五、职业素养要求
1. 严谨细致、责任心强,对工艺数据、产品质量有高标准、严要求的职业态度;
2. 善于总结复盘,能够沉淀工艺经验、优化技术流程,建立标准化技术体系;
3. 具备主动创新意识,敢于尝试新工艺、新方法,助力产品提质、降本、增效;
4. 遵守公司生产及技术保密制度,执行力强,服从团队工作安排。