广东艾德尔人力资源有限公司
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大模型工程师
岗位职责
模型训练与微调
负责大语言模型/多模态大模型的预训练、继续预训练、指令微调(SFT)、对齐(RLHF/DPO/PPO)等工作。
数据工程与治理
构建高质量训练与评测数据集,包括数据采集、清洗、去重、标注、配比、质量评估及安全过滤。
高效微调与领域适配
使用 LoRA、QLoRA、Adapter、P-Tuning 等方法,将大模型适配到垂直业务场景。
分布式训练与性能优化
基于 PyTorch、DeepSpeed、Megatron-LM、FSDP 等框架,实现多机多卡训练,优化显存占用、训练吞吐和稳定性。
推理加速与部署
使用 vLLM、TensorRT-LLM、FasterTransformer、ONNX 等工具,进行量化、蒸馏、KV Cache 优化、并发调度,降低推理延迟与成本。
模型评测与迭代
设计评测基准,评估模型在知识、推理、代码、幻觉、安全、偏见等方面的表现,推动模型持续迭代。
大模型应用落地
结合 RAG、Agent、工具调用、向量数据库、LangChain/LlamaIndex 等,构建对话、问答、代码生成、智能助手等业务应用。
平台与工具建设
参与大模型训练/推理平台、MLOps、实验管理、监控告警、版本管理等基础设施建设。
前沿技术跟踪
跟进开源模型、论文和行业动态,复现关键技术,进行技术选型与内部技术分享。
跨团队协作
与产品、算法、工程、业务团队协作,将大模型能力转化为可落地的产品功能。
常见任职要求:
本科及以上学历,计算机、人工智能、数学、统计等相关专业;
熟悉 Python、PyTorch、Transformer 架构及 Attention 机制;
有大模型训练、微调、推理部署经验,熟悉 Hugging Face 生态;
熟悉分布式训练、CUDA、推理加速、模型量化等技术;
熟悉 RAG、Agent、Prompt Engineering 等应用范式;
有开源项目、论文、竞赛获奖或大规模 GPU 集群经验者优先。