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  • 2018-11-06员工在简历中填写虚假工作经历,签订的劳动合同是否有效?

    【裁判要旨】 劳动者在简历中填写虚假工作经历等个人信息属欺诈行为,用人单位据此与其签订的劳动合同属无效合同。劳动者基于该无效劳动合同主张的劳动关系恢复期工资,用人单位亦无需支付。 ...

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